Din: 25.05.2023
Salariu se achită în lei, dar în cazul activității de muncă petse hotare salariul poate fi achitat și în valută, indicat în CIM. (art. 141 alin. (1) din CM
Se permite indicarea în CIM a salariului în valută, dar achitarea se va efectua în lei conform cursului stabilit de părți, dar nu mai mic decît cursul oficial de schimb al leului stabilit de BNM. (art. 141 alin. (2) din CM)
Salariul poate fi achitat cash sau transfer (la card), comisonul bancar – din contul angajatorului. (art. 141 alin. (2) din CM)
Salariul se achită nu mai rar decît de două ori pe lună pentru salariaţii remuneraţi pe unitate de timp sau în acord și nu mai rar decît o dată pe lună pentru salariaţii remuneraţi în baza salariilor lunare ale funcţiei. La achitarea salariului, angajatorul este obligat să informeze în scris fiecare salariat despre părţile componente ale salariului ce i se cuvine pentru perioada respectivă, despre mărimea şi temeiurile reţinerilor efectuate, despre suma totală pe care urmează să o primească, precum şi să asigure efectuarea înscrierilor respective în registrele contabile (art. 142 din CM)
Se interzice plata salariului în natură, inclusiv în formă de băuturi spirtoase, produse de tutun sau substanțe stupefiante. (art. 29 alin. (3) din Legea 847/2002)